称众县:详细贯彻落实《公务员法》推行干部职业迈上新台阶

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称众县:详细贯彻落实《公务员法》推行干部职业迈上新台阶
发布日期:2021-08-13 17:38    点击次数:189

称众县贯彻落实《公务员法》《干部选拔任用条例》,遵命全国、全省、全州组织部长会议精神,围绕全州组织职业重点和县委岁首确定的总体职业安排装配及详细职业现在的,实在加强各级领导班子建设和干部队伍建设,以挑高干部队伍整体素质为现在的,不息探求干部选任职业新途径,为推进称众县高质量发展挑供坚强的组织保障。

庄严遵命法规,实在作好干部考察行使职业。遵命《公务员法》《干部选拔任用职业条例》《青海省公务员职务与职级并行制度实行方案》规定的原则、程序、条件及乞求,仔细做好党政组织和参照公务员法管理事业单位的公务员职务、职级任免职业。增大干部选拔、竞争上岗力度,坚持原则不振行,实行程序不变通,庄严实行职务职级晋升程序制定方案,民主测评或民主选举,组织考察、研讨决定人选、公示、审批等程序,选拔和晋升了一批高素质年轻干部。配相符州委组织部,顺遂完善县级干部选举考察和无任用干部选举考察职业,选举拟晋升甲等调研员1.名,三级调研员3.名,四级调研员2.名和拟挑任副县级干部3.名。

积极郑重推进,依法开展公务员调(转)任和登记职业。仔细贯彻《公务员调任规定(试行)》的有关乞求,严把公务员调任的资格条件关、基本程序关、纪律监督关,不息挑高干部调(转)任职业的科学化、规范化和制度化建设水平。2020年遵命管理权限,接纳办理调(转)任干部手续5.名,省派调任干部2.名,转任干部2.名,州派转任干部1.名。遵命公务员登记的有关规定,创立平时登记申报审核制度,及时审核新进入组织、相符公务员登记条件的人员,并遵命规定程序予以登记。岁首以来,已完善10名新进入组织公务员(寺管干部)的登记审核职业。

健全完善机制,仔细开展公务员考核和公务员信息管理职业。积极相符适新时代公务员考核职业新乞求,不息健全公务员往往考核系统,印发《称众县公务员往往考核实行方案》,创立试点单位,请示各单位按照单位性质和特点不息细化往往考核方案,推进公务员往往考核职业长效化发展。2019年度考核共评选出卓异公务员93名,其中县级干部6.名,科级干部32名,平淡干部55名。并扎实做好公务员信息采集和信息管理系统录入行使,及时汇总采集公务员信息,一再审核后录入系统,有余行使信息管理系统查询、统计、筛选等功能,创立健全全县领导干部、年轻干部、党外干部、非主体民族干部等台账,实时掌握全县干部队伍组织、年龄组成、学历层次等情况,为选优配强领导班子、精准考察干部、选育年轻干部建言献策,发挥参谋助手作用,实现公务员信息管理便捷高效化。

注重服务保障,详细挑升公务员队伍素质。按照中央和省、州委有关规定,遵命州委组织部的联相符安排装配,进一步整相符培训资源、有余师资力量、保障培训经费,现在全县公务员培训初步形成以公务员初任培训、任职培训、专题培训为主要形式的培训系统。岁首以来,全县参增培训总人次1241人,专题培训1225人(网络培训),藏语培训10人,初任培训6.人。

强化约束监督,庄严实行公务员法科罚规定。县委组织部和县纪检监察组织庄严实行公务员法的有关规定,实在加强公务员队伍监督管理。通过加强监督,大大挑升了公务员服务质量、服务奏效,缩小了作凶违纪运动,加强了公务员队伍的公众表象。现在共完善县级干部小吾重大事项报告和家庭信息采集备案30人,县级干部请销假备案2.人